11.04.-12.04.2018 г. в городе Москва проходила III Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами», проводимая ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» (МИРЭА), Институтом управления
стратегического развития организацией, кафедрой «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
Для участия в данной конференции была откомандирована Резникова О.С. и два обучающихся:
1. Колибабчук Карина Константиновна - 3 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-332 о.
2. Борунов Святослав Сергеевич - 2 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-231 о.
На Международную научно-практическую конференцию «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами» было подготовлено под руководством профессорско-преподавательского состава кафедры 12 студенческих статей, которые уже опубликованы
в сборнике конференции, размещены в РИНЦ.
Борунов Святослав Сергеевич, обучающийся группы УП-232 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» получил 2 место на секции «Актуальные вопросы развития персонала» и ценный приз.
Колибабчук Карина Константиновна, обучающийся группы УП-332 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» получила Диплом III степени (3 место в планарном заседании) среди 70 участников конференции из 33 ВУЗов различных регионов РФ и г.
Москва.
Резникова О.С. успешно выступила на конференции на круглом столе с докладом, была в Президиуме Международной конференции 11-12 апреля. Программа участия в конференции, сборник трудов, дипломы представлены на кафедру управления персоналом и экономики
труда.
В командировке рассматривались вопросы о совместной деятельности между ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет», Воронежским государственным университетом, Вологодским государственным университетом, Башкирским государственным университетом
и Институтом экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского».
Также была проведена проф.оринтационная работа на поступление в магистратуру по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» в Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского». Зав. кафедрой ___________О.С. Резникова
28 марта 2018 г. студенты 2 курса направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» в сопровождении доцента кафедры управления персоналом и экономики труда Верны В.В. с целью выполнения Государственной программы «О патриотическом воспитании граждан Российской Федерации на 2016-2020 гг.», Указа Главы Республики Крым от 18.12.2014 г. № 522-у «Концепция патриотического и духовно-нравственного воспитания в Республике Крым», предложений, изложенных в письме Председателя Государственного Совета РК на имя и.о. ректора КФУ от 17.11.2017 г., п. 6 решения заседания Совета по гражданско-патриотическому воспитанию обучающихся ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» от 02.03.2018 г. по приглашению Отдела гражданско-патриотической работы Департамента по социальной и воспитательной работе ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И.Вернадского» и Отдела по воспитательной и внеучебной работе ИЭУ посетили с экскурсией мемориал жертвам фашистской оккупации Крыма 1941-1944 гг. концлагерь «Красный» в селе Мирное Симферопольского района.
У ребят была возможность ознакомиться с мемориалом памяти жертв концлагеря, обелиском, храмом-часовней, посетить музей, послушать рассказ экскурсовода. В музее мемориала студентам был продемонстрирован документальный фильм о жизни узников концлагеря. Ребята почтили их память минутой молчания.
«Никто не забыт и ничто не забыто!» Мы все должны помнить эти страшные страницы в истории нашей Родины. Помнить для того, чтобы это не повторилось! И чтобы не растворились во времени и пространстве истории тех, кто пережил этот ужас.
29 марта 2018 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Современные проблемы и тенденции развития технологий диагностики и оценки персонала». Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП.
В ходе семинара обсуждались следующие вопросы:
Значение технологий оценки в практике управления персоналом в сфере услуг.
Проблемы оценки управленческого персонала.
Проблема эффективности оценочных методик в управлении персоналом.
Особенности оценки компетенций персонала предприятий сферы услуг.
Методы снижения сопротивления оценке персонала со стороны сотрудников.
Современные тенденции в оценке персонала в мире и Российской Федерации.
Использование технологии профайлинга в отборе и оценке персонала.
Графологический метод оценки персонала.
HR- соционика в оценке персонала.
Использование физиогномики при отборе и оценке персонала.
Brainteaser-интервью как оценочный инструмент в управлении персоналом.
Стресс-интервью в оценке персонала.
Оценка персонала с помощью полиграфа в современной практике кадровой работы.
Оценка персонала с помощью интерактивных методов: кейс-метод и имитационные упражнений.
С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступила зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность и важность технологий оценки персонала в деятельности отечественных предприятий.
Фактическое количество участников семинара – 51 чел., в т.ч. студентов – 46, профессорско-преподавательского состава КФУ – 5.
Выступления участников семинара отличались остротой круга рассматриваемых проблем, в докладах присутствовали статистические данные предприятий реального сектора экономики России. Молодые ученые проявили интерес к разным направлениям научных исследований в сфере изучения проблем оценки персонала, что подтверждает значимость данной проблемы в процессе приобретения современных знаний, обеспечивающих высокую конкурентоспособность на рынке труда.
В рамках ежегодной акции «День проявления спонтанной доброты»
17 февраля 2018 г. преподаватели и обучающиеся Института экономики и управления
направления подготовки «Управление персоналом» принимали активное участие на
субботнике по благоустройству, озеленению и санитарной очистке парковой зоны на
территории Академии биоресурсов и природопользования.
В связи с этим объявлена благодарность
следующим обучающимся: УП-131-о
1.
Брунчак Владислав Геннадиевич
2.
Замай Мария Ивановна
3.
Замай Сергей Иванович
4.
Котельникова Ксения Алексеевна
5.
Полуэктов Александр Андреевич
УП-332-о
1.
Косякова Кристина Валерьевна
2.
Лялибова Эльвина Эскендеровна
3.
Степанов Алексадр Николаевич
УП -141 –о
1.
Беседина Людмила Александровна
2.
Галанкина Юлия Сергеевна
3.
Грец Юлия Юрьевна
4.
Исмаилова Алие Таировна
5.
Капшук Людмила Сергеевна
6.
Коваленко Юрий Анатольевич
7.
Кривозуб Юрий Владимирович
8.
Тютюнникова Елизавета Сергеевна
А
также курирующим преподавателям:
Резниковой О.С.
- заведующему кафедрой управления персоналом и экономики труда;
Верне В.В.
- профоргу кафедры управления персоналом
и экономики труда.
14 ноября 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Проблемы обеспечения кадровой безопасности в современной организации», посвященный Дню специалиста по безопасности в Российской Федерации (12 октября). Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП. Организатор мероприятия – доцент кафедры управления персоналом и экономики труда, к.э.н. Верна В.В. Председатель семинара – зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С.В ходе семинара обсуждались следующие вопросы:1. Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом организации.2. Проблема безопасности при отборе и найме персонала.3. Предупреждение и профилактика мошенничества на рабочем месте.4. Контроль персонала как ключевой элемент кадровой безопасности организации.5. Социально-психологические проблемы персонала на рабочем месте.6. Проблемы обеспечения информационной безопасности предприятия со стороны персонала.7. Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны как проблема кадровой безопасности организации.8. Противодействие насилию на рабочем месте как проблема кадровой безопасности организации.9. Методы целенаправленного воздействия на персонал в компании как инструмент обеспечения кадровой безопасности предприятия.10. Коммерческий подкуп как угроза имущественной безопасности компании.11. Профилактика утечки информации через уволившихся сотрудников.12. Молодой специалист в компании: риски для предприятия, профилактика и противодействие. С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступила зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность и важность обеспечения кадровой безопасности в деятельности отечественных предприятий.Фактическое количество участников семинара – 71 чел., в т.ч. студентов – 65, профессорско-преподавательского состава КФУ – 6. Выступления участников семинара отличались актуальностью круга рассматриваемых проблем, доклады затрагивали прикладные аспекты деятельности предприятий в сфере кадровой безопасности в реальном секторе экономики РФ. Обучающиеся и НПР проявили интерес к
разным направлениям научных исследований в сфере изучения вопросов безопасности управления персоналом, что подтверждает значимость данной проблемы в процессе приобретения актуальных знаний и навыков, обеспечивающих высокую конкурентоспособность специалистов
на рынке труда.
26 октября 2017 года на кафедре управления персоналом и экономики труда состоялся научно-практический семинар «Современные методы построения системы мотивации молодых специалистов». Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП КФУ им. В.И.
Вернадского.
Работу семинара открыла заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. с приветственным словом о значимости проведения мотивационных мероприятий для специалистов современных организаций.
Фактическое количество участников – 41 чел., в т.ч. студентов и молодых ученых – 32, профессорско-преподавательского состава КФУ – 9 человек.
В процессе семинара обсуждались вопросы формирования мотивационных механизмов специалистов организаций, а также студентов, молодых ученых высших учебных заведений. Также в ходе выступлений была подчёркнута значимость адаптации зарубежного опыта стимулирования
персонала в отечественных организациях.
В целом доклады отражали практическую направленность применения методов и инструментов, необходимые для разработки, внедрения и поддержания системы мотивации персонала. Участники проявили интерес к обсуждаемым вопросам и активно участвовали в дискуссии.
Кафедра управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского провела IV Межрегиональную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления персоналом».
Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось 12 октября 2017 г. по адресу: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 2/100.
Направления работы конференции:
Секция 1. Современные тенденции развития рынка труда.
Секция 2. Стратегия управления персоналом и кадровая политика.
Секция 3. Кадровые технологии в работе с персоналом.
Секция 4. Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом и социально-трудовые отношения.
В конференции приняли участие более 200 человек: преподаватели, аспиранты, студенты и научные работники Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» и ведущих высших учебных заведений России и ближнего зарубежья: Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева»; Институт управления и стратегического развития организаций ФГБОУ «Московский технологический университет»; Могилевский государственный университет им. А.А. Кулешова.
Участие в конференции предусматривало возможность как личного присутствия автора с докладом или выступлением по заявленной теме, так и заочное. Очно в конференции приняли участие 127 человек, из них выступили с докладами 25 человек.
Для расширения возможностей ознакомления научного мира с результатами, представленными участниками конференции, материалы, в количестве 108 статей, будут представлены в тематическом сборнике трудов конференции.
По результатам конференции организационным комитетом были приняты решения:
1. Наградить дипломами 1 степени:
Ганусяка Олега Олеговича, студента 3 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Колибабчук Карину Константиновну, студентку 3 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Борунова Святослава Святославовича, студента 2 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Кашину Екатерину Александровну, студентка 4 курса, кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти» Институт экономики и права ФГБО ВО «Московский технологический университет».
2. Наградить дипломами 2 степени:
Дудко Владимира Анатольевича, студента 2 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Гасюк Владиславу Андреевну, студентку 3 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Бондарева Алексея Юрьевича, обучающегося магистратуры, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Изетдинову Авашерфе Асан Кызы, студентку 3 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».
3. Наградить дипломами 3 степени:
Полуэктова Александра Андреевича, студента 1 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Сковпень Елену Вячеславовну, обучающегося магистратуры, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Шилей Валерию Валерьевну, обучающегося магистратуры, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;
Скрипнюк Екатерину Николаевну, студентку 4 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».
4. Наградить дипломами:
Миронову Маргариту Константиновну, студентку 4 курса, кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти Институт экономики и права ФГБО ВО «Московский технологический университет»;
Беседину Людмилу Александровну, магистра 1-го курса обучения, кафедра управления персоналом и экономики труда Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского».
Практика участия в конференциях, объединенных тематикой «Современные технологии управления персоналом», продемонстрировала целесообразность использования результатов исследования, представленных участниками конференции, в учебном процессе в целях развития
компетенции будущих руководителей по направлениям решения проблем управления персоналом.
20 сентября 2017 года в связи с празднованием в России профессионального праздника, Дня специалиста по управлению персоналом (HR-менеджера), кафедрой управления персоналом и экономики труда были организованы праздничные мероприятия для студентов 1-4 курсов направления подготовки "Управление персоналом". С приветственным словом и поздравлениями перед сотрудниками кафедры и студентами выступила заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Резникова Ольга Сергеевна.Этот профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в третью среду сентября. История Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление "Об отношении между хозяевами фабричных заведений
и рабочими людьми, поступающими на оные по найму".HR-менеджеры – это незаменимые сотрудники в любых компаниях, многозадачные специалисты, которые должны организовывать работу коллектива таким образом, чтобы удовлетворить потребности бизнеса. HR мотивирует к работе и достижению поставленных целей, создают
приятную корпоративную атмосферу, поддерживают баланс между интересами сотрудников и компании. Менеджеры по персоналу отлично разбираются в подборе персонала, оформлении кадровых документов, адаптации новых сотрудников, организации тренингов и корпоративов.Активное участие в организации праздничных мероприятий приняли студенты 1 и 3 курсов. Ребята рассказали своим коллегам об истории праздника, провели инсценированные выступления, посвященные проблемам и будням HR-менеджеров и кадровых работников.В заключение праздника, заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Резникова Ольга Сергеевна, в торжественной обстановке вручила студенческие билеты обучающимся 1 курса направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".В целом праздник удался! Ребята получили массу приятных впечатлений и узнали много нового о профессии HR-менеджера.
16 мая в здании Института экономики и управления состоялась встреча Вячеслава Семенчука и 250 студентов и молодых предпринимателей Крыма. На встрече Вячеслав раскрыл следующие темы: оптимизация бизнеса;
как стать человеком №1 в своей отрасли; как успешно запустить стартап; как грамотно презентовать идею проекта;
как сократить бюджеты на продвижение и рекламу; как за 3 месяца придумать идею и воплотить ее в реальный бизнес.
Семинар прошел очень продуктивно и активно.
23 мая в рамках Бизнес-марафона 2.0. – «Дни предпринимательства в Крыму» прошла встреча со студентами Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского в формате «Истории успеха». На мероприятии молодым людям презентовали программу «Ты – предприниматель»
в Республике Крым. Своей историей успеха со студентами поделился успешный бизнесмен, владелец рекламного агентства по продвижению бизнеса, мастерской по изготовлению уникальных моделей машин и компании по организации праздников Александр Гольдман.
Предприниматель рассказал о своем понимании успешности, о достижении целей и первых шагах в открытии собственного дела. В завершении встречи все желающие задали спикеру интересующие их вопросы.
Резниковой Ольге Сергеевне заведующему кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» 15 мая 2017 г. торжественно вручили удостоверение Государственного
совета Республики Крым.
Резниковой О.С. объявлена благодарность за активное участие в работе конкурсной комиссии Счетной палаты Республики Крым, высокое качество работы, инициативность, компетентность и профессионализм при формировании коллектива органа внешнего независимого
контроля.
В период с 25.04 по 27.04.2017 г. в городе Москва прошла II Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами». Организатор конференции – ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» Институт
управления стратегического развития организацией, кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
В конференции приняли участие д.э.н. Резникова О.С. и обучающиеся Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»:
Сыромятников Максим Игоревич - 3 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-332 о.
Иззетдинова Авашерфе Асан кызы - 2 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-231 о.
На Международную научно-практическую конференцию «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами» под руководством профессорско-преподавательского состава было подготовлено 14 студенческих статей, которые опубликованы в сборнике
конференции и представлены на кафедре.
Резникова О.С. успешно выступила на конференции с докладом, была в составе Президиума Международной конференции.
Сыромятников Максим Игоревич, студент группы УП-332 направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» получил Диплом II степени (2 место в планарном заседании) среди 73 участников конференции из 42 ВУЗов различных регионов РФ и г. Москва.
Иззетдинова Авашерфе Асан кызы студентка группы УП-232 направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» получила 2 место в рамках секции «Актуальные вопросы формирования персонала».
Также в ходе встречи рассматривались вопросы о совместной деятельности между ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет», Воронежским государственным университетом, Вологодским государственным университетом, Башкирским государственным университетом
и Институтом экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского».
20 апреля 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Теория и практика формирования и развития компетентностного подхода в работе с персоналом». Место проведения семинара: читальный
зал №1 библиотеки АБиП КФУ им. В.И. Вернадского.
Направления работы семинара:
1. Теоретико-методологические аспекты компетентностного подхода в управлении персоналом.
2. Практические аспекты внедрения компетентностного подхода в практику управления персоналом российских организаций.
3. Проблемы реализации компетентностного подхода в системе
образования РФ. Внедрение профессиональных стандартов в РФ: проблемы и перспективы.
С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступила зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность внедрения и реализации компетентностного подхода в практике управления персоналом в динамичных условиях развития
российской экономики.
Фактическое количество участников – 61 чел., в т.ч. студентов – 52, молодых ученых – 3, профессорско-преподавательского состава КФУ – 9 человек.
Выступления участников семинара отличались остротой круга рассматриваемых проблем, в докладах присутствовали статистические данные предприятий реального сектора экономики России. Молодые ученые проявили интерес к разным направлениям научных исследований
в сфере изучения компетенций персонала, что подтверждает значимость данной проблемы в процессе приобретения современных знаний, обеспечивающих высокую конкурентоспособность на рынке труда.
23-24 марта 2017 года состоялся круглый стол на тему «Совершенствование механизма взаимодействия работодателей и учреждений образования в процессе подготовки специалистов в отрасли туризма и рекреации».
На мероприятии были освещены вопросы взаимодействия работодателей и учреждений образования в подготовке специалистов отрасли туризма и рекреации.
Заведующий кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского Резникова О.С. выступила с докладом на тему «О повышении роли работодателей в образовательном процессе по подготовке высококвалифицированных специалистов».
Таким образом, решение вопросов, рассмотренных в рамках круглого стола, дадут возможность определения принципов и методологических основ формирования качественно новой системы образования.
14-17 марта заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского, д.э.н. Резникова Ольга Сергеевна приняла участие в Международном форуме Труда,
организованном правительством Санкт–Петербурга и Санкт–Петербургским государственным университетом.
Магистерская тема Форума – «Человек труда». Программа Форума включала вопрос концепции «Труда будущего», формирования и развития человеческого капитала, социального партнерства, миграции и глобализации рынка труда. Резниковой О.С. был подготовлен доклад
и выступление по одной из предложенных тем с учетом специфики и особенностей Республики Крым: «Аспекты социального развития и трудовых отношений Республики Крым по социальному партнерству».
Программа участия на Международном Форуме по Труду, материалы выступлений представлены на кафедру управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского.
Помимо вышеуказанного, в ходе командировки рассматривались вопросы о совместной деятельности между Санкт–Петербургским Государственным Университетом, Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом и ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет
имени В.И. Вернадского»: его структурным подразделением Институтом экономики и управления.
8 февраля 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен семинар «Значение Российской науки для экономики ХХI века», посвященный Дню российской науки. Место проведения: читальный зал библиотеки №1 АбиП.Направления работы семинара:Технологии управления персоналом в организациях разных типов.Инновационные направления развития человеческих ресурсов.Технологии планирования и оценки потребности в человеческих ресурсах в современных условиях.Создание доступной образовательной среды в России.Трудовой интеллект персонала как ресурс и результат его трудового поведения.Управление талантами сотрудников компании как инновационная кадровая технология.С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступил
заведующий кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность развития
студенческой науки как основы формирования человеческого потенциала в
динамичных условиях развития российской экономики.Фактическое количество участников – 41 чел., в т.ч. студентов – 33, молодых ученых – 3, профессорско-преподавательского состава КФУ – 8. Выступления участников семинара отличались остротой круга рассматриваемых проблем, в докладах присутствовали статистические
данные предприятий реального сектора экономики России и регионов, особое внимание уделялось проблемам экономического развития Республики Крым. Молодые ученые проявили интерес к разным направлениям научных исследований, что подтверждает значимость
науки в процессе приобретения современных знаний, обеспечивающих высокую конкурентоспособность на рынке труда.
09-10 февраля 2017 г. в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова состоялся ежегодный круглый стол «Современные перспективы развития студенческой науки», посвященный Дню российской науки, а также торжественная церемония награждения студентов, победивших в конкурсах на лучшую студенческую работу. Круглый стол проходил в Высшей школе государственного аудита (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова.
В Президиуме ежегодного круглого стола выступила Резникова Ольга Сергеевна –
д.э.н., заведующий кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского».
Обучающийся магистр Бондарев Алексей Юрьевич, направления подготовки 38.04.03 – «Управление персоналом», группа УП-141о выступал на круглом столе и участвовал в церемонии награждения Дипломом III степени (3 место) за лучшую студенческую работу в
конкурсе «Ars Sacra Audit» в МГУ им. М.В. Ломоносова.
Резникова О.С. была награждена на торжественной церемонии вручения наград за подготовку студентов, позволившую показать высокие результаты за лучшую студенческую работу « Ars Sacra Audit».
22 декабря 2016 года Бондарев Алексей Юрьевич, обучающийся 1 курса магистратуры Института экономики и управления, направление подготовки – Управление персоналом, принял участие в международном конкурсе научных студенческих работ «Ars Sacra Audit»,
проводимым Высшей школой государственного аудита МГУ им. М.В. Ломоносова и Студенческим научным обществом ВШГА МГУ и занял 3 место в секции «Внутренний контроль на предприятии: проблемы и перспективы его развития в России».
Алексей представил научную работу на тему «Практика аудита управления персоналом на предприятии АО «Дружба народов Нова»», выполненную под руководством Резниковой Ольги Сергеевны, доктора экономических наук, заведующей кафедры управления персоналом
и экономики труда.
Защита проекта проходила дистанционно. Эта практика участия в конкурсах становится популярной среди студентов нашего Института. Это еще раз доказывает, что для достижения поставленных целей перед студенческой наукой нет преград.
Желаем дальнейших успехов!
Отдел сопровождения и мониторинга
научно-исследовательской работы ИЭиУ
Кафедра управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского проводила третью региональную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления персоналом».
Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось 17 ноября 2016 г. по адресу: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 2/100.
Направления работы конференции:
1. Технологии управления персоналом в организациях разных типов.
2. Инновационные направления развития человеческих ресурсов.
3. Технологии планирования и оценки потребности в человеческих ресурсах в современных условиях.
4. Кадровая безопасность.
5. Кадровая политика.
6. Стратегия управления персоналом.
В конференции принимали участие 114 человек: преподаватели, аспиранты, студенты и научные работники Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» и ведущих высших учебных заведений России и ближнего зарубежья: Институт экономики,
управления и сервиса» ФГБОУ ВО «ТГУ им. Г.Р.Державина»; Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева»; Институт управления и стратегического развития организаций ФГБОУ «Московский технологический университет»; ФГОУ ВО «Смоленский
государственный университет»; Тольяттинский государственный университет; АНОО ВО «Воронежский экономико-правовой институт»; Белорусская государственная сельскохозяйственная академия; Академия управления при Президенте Республики Беларусь.
Участие в конференции предусматривает возможность как личного присутствия автора с окладом или выступлением по заявленной теме, так и заочное. Очно в конференции приняли участие 79 человек, из них выступили с докладами 40 человек.
По результатам конференции организационным комитетом были приняты решения:
1. Наградить дипломами 1 степени: Дееву Олеся Сергеевну студентку 4 курса, кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса» ФГБОУ ВО «ТГУ им. Г.Р.Державина»; Колибабчук Карину Константиновну, студентку 2 курса, кафедры управления
персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».
2. Наградить дипломами 2 степени: Полубояринову Светлану Сергеевну, студентку 4 курса кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса ТГУ им. Г.Р. Державина; Иззетдинову Авашерфе Асан кызы, студентку 2 курса, кафедры управления
персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».
3. Наградить дипломами 3 степени Федорова Александра Станиславовича, Герасимчук Рузанну Олеговну.
4. Объявить благодарность за активное участие в подготовке конференции Верне Веронике Валериевне - к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда; Севастьяновой Оксане Васильевне – к.э.н., старшему преподавателю кафедры управления персоналом
и экономики труда.
5. Объявить благодарность за активное участие в конференции: Мариной Татьяне Алексеевне, студентке 4 курса кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»; Лазиной Ольге Александровне,
студентке 4 курса кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса ТГУ им. Г.Р. Державина.
Для расширения возможностей ознакомления научного мира с результатами, представленными участниками конференции, материалы оформляются в тематическом сборнике трудов «Современные технологии управления персоналом».
Практика участия в конференциях, объединенных тематикой «Современные технологии управления персоналом» продемонстрировала целесообразность использования результатов исследования, представленных участниками конференции, в учебном процессе в целях развития
компетенции будущих руководителей в направлении решения проблем управления персоналом.
17 ноября прошёл Форум «Достижения предпринимательства Республики Крым».
Министр экономического развития Республики Крым Валентин Демидов торжественно открыл его и отметил, что мероприятие уже стало традиционным, но по сравнению с прошлым годом добавились такие локации, как дискуссионная площадка и образовательная программа,
для которой были приглашены компетентные спикеры.
Также в рамках Форума была проведена выставка, на которой предприниматели представили свои достижения в области производства товаров народного потребления, оказания услуг населению, народного творчества и художественных ремесел. 20 муниципальных образований
приняли участие в мероприятии. Главная тема Форума – развитие малого и среднего предпринимательства на полуострове. Ведь в этой сфере бизнеса так или иначе задействовано порядка 60 процентов крымчан.
В рамках Форума прошли семинары для предпринимателей на темы: «Команда мечты. Искусство вдохновлять и управлять» и «Управление бизнес-коммуникациями», а также круглый стол «Взаимодействие субъектов предпринимательства с государственными и надзорными органами».
Дмитрий Зеленский, директор Фонда поддержки предпринимательства Крыма: «Задача Фонда, проводя образовательные мероприятия, дать людям знания, которые они смогут трансформировать в навыки и применить их на благо развития собственного дела».
Организатором Форума выступил Фонд поддержки предпринимательства Крыма при поддержке Министерства экономического развития Республики Крым и Администрации города Симферополя.
24 октября 2016 г., в 14.00 на кафедре управления персоналом и экономики труда прошла II научной конференции
профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых
«Дни науки Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского». Место проведения конференции: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 323.Руководитель секции:Резникова О.С. – заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда ФГАОУ ВО «Крымский Федеральный университет им. В.И. Вернадского», д.э.н., доцент.Члены оргкомитета:Аметова Э.И. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Ганиева А.К. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Димитриева С.Д. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Верна В.В. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Севастьянова О.В. – к.э.н., старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Семененко В.С. – к.э.н., старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».Общее количество участников конференции составило 47 человек, в числе которых очно приняли участие преподаватели кафедры управления персоналом и экономики труда (3 чел.) и обучающиеся (13 чел.).В начале конференции зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. обратилась к участникам с приветственным словом, где информировала о целях и задачах конференции. Далее участники конференции выступали в порядке очереди,
определенной в Программе.После каждого выступления участники конференции высказывали мнения и задавали вопросы. Активно участвовали в обсуждении Резникова О.С., Аметова Э.И., Верна В.В., Ганиева, Димитриева С.Д., Севастьянова О.В.Согласно результатам оценивания преподавателей и студентов, наибольшее количество баллов набрал обучающийся 2 курса Ганусяк О.О.Объявлена благодарность за помощь в организации секционного заседания конференции: Резниковой О.С., Аметовой Э.И., Севастьяновой О.В., а также студентам Поталову В.А. (УП - 331о) и Кривозубу Ю.В. (УП - 431о).
Трегубов Никита, студент 2 курса направления подготовки "Управление персоналом" стал участником Всероссийского конкурса "Инноватор года 2016", который проводился Федеральным Агенством по делам молодежи и Российским Центром Содействия Молодежному Предпринимательству
в Москве с 27 по 28 октября.
Награждение победителей происходило в рамках "Форума инноваций" в Сколково.
Трегубов Никита выступил со своим предложением и победил в номинации "Стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение" с проектом "Компьютерный информационный справочник "Мультинал". Основная задумка которого заключается в создании мощной
рекламной площадки для рекламодателей и удобного информационного справочника для туристов и жителей города.
15 июня 2016 г. на кафедре управления персоналом и экономики труда прошла I Научно-практическая конференция «Прикладные аспекты совершенствования управления персоналом в организациях Крымского федерального округа», номер мероприятия в Плане научных и
научно-практических мероприятий ФГАОУ ВО «Крымский Федеральный университет им. В.И. Вернадского» №142.
Место проведения конференции: г. Симферополь, ул. Киевская 181, к. 313.
Состав организационного и программного комитета: председатель - Резникова О.С.,
заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского», д.э.н., доцент.
Члены оргкомитета: профессорско-преподавательский состав кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского - д.э.н., профессор
Зиновьев Ф.В., к.э.н., доцент Аметова Э.И., к.э.н., доцент
Ганиева А.К.,
к.э.н., доцент Димитриева С.Д., к.э.н., доцент Верна В.В.,
к.э.н., к.э.н., доцент Якушев А.А.,
старший преподаватель
Севастьянова О.В., к.э.н., старший преподаватель Семененко В.С.
Фактическое количество участников, всего: 29, в том числе: студентов - 20, работников КФУ - 9.
Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось в 09:00 15 июня 2016 г. в Академии строительства и архитектуры в к. 313. Общее количество участников конференции составило 29 человек, в числе которых очно приняли участие
преподаватели кафедры управления персоналом и экономики труда (9 чел.) и обучающиеся 4 курса (20 чел.).
В начале конференции зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. обратилась к участникам с приветственным словом, где информировала о целях и задачах конференции «Прикладные аспекты совершенствования управления персоналом в организациях Крымского федерального округа». Далее участники конференции выступали в порядке очереди, определенной в Программе.
После каждого выступления участники конференции высказывали мнения и задавали вопросы. Активно участвовали в обсуждении Резникова О.С., Верна В.В., Ганиева, А.К. и Севастьянова О.В.
По итогам конференции был подготовлен сборник и принято решение о проведении аналогичного мероприятия в следующем году.
17 мая 2016 г. кафедрой «Управления персоналом и экономики труда» был организован Межвузовский круглый стол «Разработка проблемных заданий по учебным дисциплинам направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного
потенциала студентов. В нем приняли участие как сотрудники кафедры, так и студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».
Заочно в семинаре приняли участие представители двух крупнейших ВУЗов России: Данилина Е.И. – профессор кафедры организационно-кадровой работы в органах государственной власти ФГБОУ «Московский технологический университет» Институт управления и стратегического развития организаций, д.э.н., профессор;
Скоблякова И.В. – заведующая кафедрой экономической теории и управления персоналом ФГБОУ ВО «ОГУ имени И.С. Тургенева», д.э.н., доцент.
Началось заседание круглого стола с приветственного слова заведующей кафедрой управления персоналом и экономики труда Резниковой О.С., которая, в ходе выступления задала тон всего круглого стола, обосновав значение развития научного потенциала студентов,
магистров направления подготовки «Управление персоналом» в условиях динамических изменений организаций.
В ходе обсуждения подымались важные вопросы, которые, в первую очередь, касаются повышения качества преподавания дисциплин по направлению подготовки кафедры. Представим некоторые из них:
1. Ярмолюк С. Сущность проблемного обучения и его значение для подготовки студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного потенциала студентов».
2. Димитриева С.Д. Реализуемые методы проблемного обучения студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного потенциала студентов».
3. Севастьянова О.В. Роль и значение проблемных заданий при подготовке студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».
4. Сыромятников М. Инновационные подходы к проведению практических и семинарских занятий по дисциплинам направления подготовки студентов 38.03.03 «Управление персоналом».
5. Ганиева А.К. Внедрение результатов повышения квалификации по управлению персоналом в образовательный процесс.
6. Якушев А.А. Роль самоменеджмента и этики деловых отношений в формировании научного потенциала студентов направления подготовки «Управление персоналом».
В ходе обсуждения проблемных вопросов участники пытались найти пути их решение. Участники также делились опытом в проведении практических и семинарских занятий.
Стоит отметить, что данный круглый стол послужит началом ежегодного мероприятия, на которое будут приглашаться как представители преподавателей, так и студенты.
В Институте экономики и управления Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского прошел Бизнес-баттл «Построй свой бизнес».
Мероприятие состоялось в рамках Дней предпринимательства в Крыму, которые проходят с 23 по 27 мая и приурочены ко Дню российского предпринимательства. Его организатором выступили Крымское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России
совместно с Крымским государственным фондом поддержки предпринимательства.
В бизнес-баттле приняли участие студенты и преподаватели не только ИЭиУ, но и других структурных подразделений вуза.Как рассказал директор крымского государственного Фонда поддержки предпринимательства Дмитрий Зеленский, бизнес-марафон «Дни предпринимательства
в Крыму» включает в себя серию образовательных, форумных, деловых мероприятий для действующих и начинающих предпринимателей городов и районов Республики.
«Все выпускники сталкиваются с проблемой трудоустройства. И помимо тех теоретических знаний, которые им дает вуз, на мой взгляд, ребятам важно уловить предпринимательский дух, наработать практические навыки. В дальнейшем это может стать конкурентным преимуществом
в вопросе трудоустройства и дальнейшего выстраивания карьеры – будь-то бизнес, работа в частной организации, в госструктурах и так далее»,
– отметил он.
В свою очередь, директор Регионального центра содействия трудоустройству и развития карьеры студентов и выпускников КФУ Елена Губанова добавила, что сегодняшнее мероприятие – только начало.
«Безусловно, развитие у ребят желания стать предпринимателем и создавать свой бизнес – это архиважная задача, поскольку малый и средний бизнес
– это тот сектор экономики, который делает нашу страну богаче», – акцентировала внимание она.
Как уточнил руководитель аппарата АМПР-Крым Василий Назаров, данная бизнес-игра поможет ребятам понять основные практические законы бизнеса и смоделировать некоторые ситуации, в которых они смогут проявить себя.
«Это будет планирование, принятие стратегических бизнес-решений, презентация своего дела и тому подобное. Я уверен, что это будет интересно», – рассказал он. Кроме того, Василий Назаров добавил, что сегодня экономические науки и бизнес дисциплины очень ориентированы на общественные процессы.
«Они привязаны к жизни, и, соответственно, быстро меняются. Поэтому обойтись одними учебниками в рамках стандартов образовательной системы вузов просто невозможно. Поэтому, я надеюсь, что подобные встречи станут большим плюсом к той образовательной программе,
которая существует сегодня в КФУ для студентов экономических специальностей», – сказал Василий Назаров.
В этом вопросе с ним согласился и заместитель директора по научно-исследовательской работе Института экономики и управления Виктор Реутов: «Связь науки, бизнеса и образования – это то, чего сейчас не достает нашей системе подготовки экономических кадров. Тот мастер-класс, который сегодня для нас проведут уважаемые гости
– толчок для совершенствования экономического образования в Крыму», – заявил он.
Пресс-служба КФУ
6 мая 2016 года, в рамках празднования 71-летия Победы в Великой Отечественной Войне, студенты Института экономики и управления (группы УП-131 и УП-132 направления подготовки "Управление персоналом") подготовили и провели открытую лекцию под руководством к.э.н., старшего преподавателя кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского Севастьяновой О.В. Лекция посвящена великой Победе советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., на которой были продемонстрированы видеоролики, погрузившие всех присутствующих в атмосферу военных лет через черно-белые фотографии. Большое спасибо студентам: Орыщак Евгении, Климовой Анастасии, Супрунец Ною, Гасюк Владиславе, Трегубову Никите, Шостик Виктории, Кущинской Яне, Цыганку Александру, Ганусяк Олегу за проделанную работу. Вы смогли передать всю тяжесть военных лет и радость Победы со слезами на глазах."Мы всегда будем помнить героические подвиги нашего народа в годы Великой Отечественной войны. Навсегда в наших сердцах останутся герои фронтов и тыла, отдавшие свою жизнь за наше будущее, за свободу, за счастье и мир над головой".
С 20 по 21 апреля 2016 г. в городе Москва успешно прошла I Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами», проводимая ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» (МИРЭА).
Организаторы конференции: ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
Для участия в данной конференции была откомандирована д.э.н. Резникова О.С.
и два студента от Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»:
Беседина Людмила Александровна, направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», группа УП-431 о;
Кулик Татьяна Николаевна, направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», группа УП-431 о.
Мероприятие состоялась в конференц-зале Московского технологического университета по адресу: Россия, 107996, г. Москва, ул. Стромынка, д.20, зал заседания, кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
На Международную научно-практическую конференцию под руководством д.э.н. Резниковой О.С., к.э.н. доцента Верны В.В., к.э.н. доцента Димитриевой С.Д. было подготовлено 9 студенческих статей, которые уже опубликованы в сборнике конференции и представлены
на кафедре.
Заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления д.э.н.
Резникова О.С., вошедшая в президиум Международной конференции, успешно выступила с докладом.
Студентка группы УП-431 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» Кулик Татьяна Николаевна
получила Диплом II степени (2 место) среди 68 участников конференции из 39 ВУЗов различных регионов РФ и г. Москва.
Программа участия в конференции, сборник трудов, дипломы представлены на кафедру управления персоналом и экономики труда.
Институт экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского провел круглый стол «Имидж современного делового человека», на котором присутствующие смогли обсудить вопросы модели поведения делового человека. «Мы собрали экспертов, чтобы определить, в чем все-таки состоит суть имиджа, каким он должен быть. Сегодня мы постараемся подобрать определенный инструментарий, который позволит нам выявить проблемные вопросы формирования имиджа и разработать идеальный стиль», — отметила доцент Института экономики и управления КФУ Эльмаз Аметова.На мероприятии присутствовали студенты Института экономики и управления, эксперты в в области создания делового имиджа, и представители министерства Республики Крым.Дискуссия круглого стола проходила на основании результатов социологического исследования, участниками которого стали 400 респондентов из разных сфер деятельности, проживающих в РК. Задачей экспертной группы стало определение составляющих имиджа делового человека. По словам Эльмаз Аметовой, на протяжении всей жизни человек играет определенные социальные роли, выбирая ту или иную модель поведения как наиболее соответствующую данной ситуации.«Деловой имидж — исключительно собирательное понятие, которое включает весь комплекс внешних и внутренних характеристик человека, предполагая усиленную и кропотливую работу над собой», — подчеркнула она. В свою очередь, консультант управления молодежной политики Министерства образования, науки и молодежи Крыма Виктория Гудина добавила, что в современном мире имидж — как женщины, так и мужчины — играет огромную роль.«Молодые люди — это будущее страны, которые в скором времени начнут строить свою карьеру и достигать профессиональных высот. Поэтому важно еще со студенческой скамьи обучить их не только правилам делового поведения, но и стандарты офисного внешнего вида», — отметила она.Существует прекрасное изречение – сначала мы работаем на свое имя, а затем имя начинает работать на нас. Участники Круглого стола обсудили составляющие имиджа делового человека, над которыми нужно хорошо потрудиться, чтобы они работали во благо. Пресс-служба КФУ
7 апреля 2016 на базе кафедры Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления (в рамках заседания научного кружка «Управление персоналом организации») состоялся проблемный семинар на тему: «Современные кадровые технологии в управлении персоналом предприятия» В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Использование PR-технологий в управлении персоналом. Проблемы использования «спорных» методов в оценке персонала. Технологии управления знаниями в современной организации.Проблемы и особенности карьерного роста женщин в РФ.Организационные проблемы проведения оценки персонала в современных российских компаниях.Проблемы профессиональной и социальной адаптации выпускников вузов в РФ.Проблемы оценки управленческого персонала.Кадровые технологии борьбы с профессиональным «выгоранием».Проблемы кадровой мобильности населения в РФ и новые перспективы рекрутмента.Особенности применения технологии тимбилдинга в РФ. Оргкомитет проблемного семинара:Резникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда, д.э.н.;Верна Вероника Валериевна – руководитель научного кружка «Управление персоналом организации» кафедры управления персоналом и экономики труда, доцент, к.э.н.;Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда, к.э.н.
6 апреля 2016 на базе кафедры Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления (в рамках заседания научного кружка «Управление персоналом организации») состоялся проблемный семинар на тему: «Актуальные проблемы кадровой безопасности современного предприятия» В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Мошенничество и экономические преступления в российских компаниях: тенденции и спецификаКоммерческий подкуп или «откат»: угроза имущественной безопасности компанииПрофилактика утечки информации через уволившихся сотрудников Риски, возникающие при увольнении топ-менеджера компании, профилактика и противодействиеМолодой специалист в компании: риски для предприятия, профилактика и противодействие. Виды мошенничества с товарно-материальными ценностями на складе и способы противодействияКонкурентная разведка и промышленный шпионаж в РФПрофилактика рейдерства в российских предприятияхПроблема фаворитизма в компании как угроза кадровой безопасности организации Социальные сети – угроза кадровой безопасности компании Оргкомитет проблемного семинара:Резникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда, д.э.н.;Верна Вероника Валериевна – руководитель научного кружка «Управление персоналом организации» кафедры управления персоналом и экономики труда, доцент, к.э.н.;Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда, к.э.н.
25 марта 2016 года в Академии строительства и архитектуры (НАПКС) состоялся внутривузовский семинар, организованный кафедрой Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления.В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Что такое эффективный вебинар. Обзор возможностей и типов применения.Методика подготовки к вебинару.Техническое обучение на платформе Webinar.ru. Рекомендации организационного плана для спикеров и модераторов.О методах обучения и их адаптация к формату вебинаров.Что стоит за презентацией, которая достойна внимания?Как создать увлекательную и ясную структуру презентации?Как выбрать нужные слайды для презентации?Каким способом лучше себя представить, вести себя и удерживать интерес аудитории?Оргкомитет: Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда;+7 978 760 29 27 ag77@bk.ruРезникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда;Севастьянова Оксана Васильевна – старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономика труда.
5 февраля эфир ток-шоу «Народный вердикт» телеканала ИТВ был посвящен ученым, изобретателям, науке. В студии обсуждались вопросы последних передовых открытий, современных инноваций, роли отечественных ученых в мировой науке.От Института экономики и управления в ток-шоу участвовали представители Совета молодых ученых доцент кафедры менеджмента предпринимательской деятельности Павленко Ирина и доцент кафедры управления персоналом и экономики труда Аметова Эльмаз, студентка 4 курса направления подготовки менеджмент Залян Евгения. Гости студии делились наработками, личными достижениями и открытиями, перспективами использования открытий в жизни крымчан.